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  作为国内最早设立专业部门研究人力资源业务的事务所,易和拥有由劳动法学界知名专家领衔的优秀律师团队,长期为包括世界500强企业在内的知名国内外企业、政府机关及事业单位提供优质的人力资源法律服务。在用工模式设计、劳动制度建设、裁员安置以及疑难劳动争议案件代理方面业绩突出。

服务范围包括:
◎ 人力资源管理法律风险诊断及风险防范体系的设计;
◎ 建立并完善劳动用工合同体系及管理流程设计;
◎ 建立并健全劳动用工管理制度并指导制度的实施;
◎ 特殊工时用工的方案设计及审批代理;
◎ 并购、重组、清算、裁员项目的集体劳动关系处理;
◎ 人力资源管理法律实务培训;
◎ 劳动争议的调解处理及仲裁、诉讼案件代理。